Lovely François, récemment nommée à la tête de l’Office National d’Assurance-Vieillesse (ONA), a lancé une série de visites de terrain pour évaluer les conditions de travail et rencontrer les équipes. Dans une note publiée ce lundi, la directrice indique que sa priorité est d’agir rapidement et concrètement afin de moderniser l’institution et de garantir les droits des
Au lendemain de sa prise de fonction, une réunion a rassemblé les Directeurs de rayon au siège de Pétion-Ville pour poser les bases d’une gouvernance fondée sur la réforme, la rigueur et la performance. Ces échanges ont été suivis de déplacements de Delmas 31 à Delmas 83, ainsi qu’à la SONAPI, Tabarre et Péguy-Ville, qui ont révélé des conditions de travail jugées préoccupantes. À Delmas 17, des travaux de rénovation ont été ordonnés afin de garantir des locaux dignes et sécurisés pour le personnel, traduisant la volonté d’une action rapide face aux urgences constatées sur le terrain.
La note précise que la feuille de route de la direction repose sur cinq axes : instaurer une gouvernance transparente et responsable, moderniser l’ONA, améliorer les conditions de travail, offrir des services plus efficaces et restaurer la confiance du public par des résultats concrets. L’ensemble des cadres est appelé à s’aligner sur cette vision, considérée comme essentielle pour transformer l’institution et renforcer le service aux citoyens.
✍🏿Yvena Isidor
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